Da oggi ricercare la figura professionale per la propria Azienda e’ piu’ facile.

Dalla Home Page di www.enter7.eu si puo’, attraverso il Banner dedicato, registrare la propria Azienda nell’Area dedicata alle Offerte di Lavoro.
Dopo questa semplice e veloce formalita’, si puo’ inserire il logo Aziendale,la descrizione dell’Azienda, i contatti dell’Azienda e la Figura Professionale per cui si sta’ attivando la Selezione.Per 6 mesi il servizio non ha costi di alcun tipo e nessun limite di numero di annunci.

Promosso da Eurointerim Spa – Agenzia per il Lavoro e realizzato da Eurointerim Servizi Spa attraverso il Fondo per la formazione dei lavoratori interinali, sono in partenza a Chiampo (VI), rispettivamente il 09, 17 e 24 luglio.

Ti attrae il mondo del Design e della Moda?

Ti piacerebbe diventare Designer o Stilista di Moda?

NABA – Nuova Accademia di Belle Arti Milano può offrirti quello che cerchi.

NABA è una Accademia di Formazione in Arte e Design nata nel 1980 a Milano, che, in oltre 25 anni di attività, ha consolidato lo spirito didattico innovativo improntato al progetto e alla sperimentazione in contrapposizione alla impostazione tradizionale delle accademie italiane.

Se vuoi diventare un designer NABA ha un consiglio da darti:

partono ad Ottobre il corso triennale in Design, rilascia crediti formativi validi a livello universitario e riconosciuti all’estero. Il corso triennale in Design di NABA punta a formare dei professionisti in grado di saper affrontare il complesso mercato del lavoro fornendo una background interdisciplinare, interculturale e socialmente responsabile della formazione e della produzione artistica.

Il corso abbraccia più campi del Design, e si articola in insegnamenti teorici, workshop di progettazione e laboratori progettuali sperimentali dove gli studenti possono confrontarsi e sviluppare progetti personali.

Il corso triennale in Design è composto da materie che spaziano dalla Metodologia Progettuale, all’Industrial Design, dall’Exhibition Design fino alla Teoria della Percezione della forma, il terzo anno, è dedicato all’approfondimento di aspetti concreti studiati negli anni precedenti.

L’obbiettivo è la formazione di professionisti che siano in grado di affrontare tutte le sfide del mondo della produzione e che sappiano inserirsi al meglio nel sempre più difficile e competitivo campo della progettazione e produzione di oggetti, interni e spazi espositivi.

Se invece sei affascinato di più dal mondo della Moda, NABA organizza un corso triennale anche in Fashion e Textile Design.

Il profilo professionale formato è quello dello stilista e direttore creativo che sia in grado di

interpretare al meglio il processo di creazione-comunicazione del prodotto moda con cultura e professionalità.

Ovviamente anche questo corso triennale è basato sul sistema dei crediti ed è equiparato

ai corsi universitari triennali.

Il Corso triennale in Fashion Design fornisce competenze tecnico progettuali  e stimola la sensibilità artistica e culturale di ciascun studente.

Il processo formativo affronta tutti gli aspetti legati al mondo del tessile: dalla conoscenza dei materiali alla creatività applicata al tessuto, dallo stile al modellismo fino alla ideazione della collezione e dell’accessorio.

L’intento è quello di formare un professionista della moda a tutto tondo, quindi in aggiunta alle informazioni tecniche, il corso triennale in Fashion Design vuole dareanche una impronta “psico-sociologica” al concetto di Moda. I corsi proposti, infatti, spaziano dalla Metodologia Progettuale alla Psicosociologia della Moda passando per Corsi in Storia dell’Arte Contemporanea e Storia del Costume della Moda.

Anche questo Corso Triennale assegna 180 crediti.

Il profilo professionale formato è quello dello stilista e del direttore creativo che può trovare spazio in uffici stile di case di moda (prêt-à porter, alta moda), showroom, aziende di produzione del tessile abbigliamento, sartorie e studi di progettazione e produzione.

Caratteristiche dei corsi NABA sono la qualità e la professionalità.

Che cosa aspetti? Prenota un colloquio di orientamento gratuito per conoscere meglio  i corsi NABA.

Non perdere più tempo a fine Luglio (22 – 23 – 24 ) i test di ammissione.

Vieni a Milano e scopri l’affascinante mondo del Design e del Fashion Design, NABA ti aspetta per darti il benvenuto!!!

Per maggiori informazioni visita il sito:

www.moda-design-milano.it/orientamento-design.html

www.moda-design-milano.it/orientamento-fashion.html

Dalla piccola azienda alla grande industria, il fattore comune di un buon livello di pulizia garantisce l’affidabilità dei macchinari e sviluppo del lavoro.

L’afa e la calura esitva di questi giorni sono arrivati a livelli fuori stagione, come eccessive sono state le pioggie di nemmeno due settimane fa. Un clima, quello italiano, che sta subendo continue mutazioni. Non esistono più le stagioni, delimitate dai solstizi; non si ha più la certezza di uscire a maniche corte quando, invece, avrebbe fatto comodo l’impermeabile.
Le previsioni meteo a lunga scadenza, tuttavia, stanno dando notizie di temperature più stabili, ma non per questo miti. Rialzi medi stagionali anche di 10 gradi. Condizioni che hanno allarmato la protezione civile, ma che devono allarmare anche tutti gli amanti del pollice verde.

Le piante e il giardino, così come noi essere umani, hanno bisogno di un giusto equilibrio di acqua nella loro massa complessiva. L’eccessivo caldo, come è noto, tende invece ad intaccare le riserve di ogni organismo, e per quanto anche le piante siano in grado di procurarsi l’acqua autonomamente tramite il loro apparato radicale, è anche vero che un terreno arso dalla calura non concederà quella giusta quantità di cui le piante hanno bisogno.

L’acqua è un elemento essenziale per la vita, anche per quella di piante e fiori. Per questo è necessario un impianto di irrigazione proporzionato che ad orari programmati irrigi in maniera ottimale il vostro giardino, difendendolo dalla calura del giorno.

Cosa fare allora?

Occorre una costante irrigazione, meglio se programmata e con un impianto realizzato in proporzione del giardino della vostra casa. Quei kit in vendita al supermercato sono spesso sottodimensionati. Ci vuole la consulenza di un giardiniere specilista in impianti di irrigazione. Caravaggio Garden è a vostra completa disposizione.

Testo a cura di:
Agenzia d posizionamento Abruzzo

In questi ultimi mesi, la vitalità ed il dinamismo dell’industria e del settore manifatturiero, sorprende in modo estremamente piacevole, naturalmente senza esagerare in trionfalismi e comunque i dati sono da prendere con le dovute precauzioni.

NAPOLI. Questa mattina, giovedì 26 giugno, alle 10.30, presso la Sala Giunta della Regione Campania in via Santa Lucia, si è tenuta la conferenza di presentazione del “Piano per la stabilizzazione del lavoro occasionale per la Vendemmia 2008, che introduce l’innovativo sistema del voucher per i compensi dei lavoratori, oltre a numerosi vantaggi, anche di natura contributiva, sia per i lavoratori che per le aziende agricole del settore viticolo.
La convenzione, sottoscritta da Regione Campania, INPS e INAIL, consente la prima sperimentazione per la regolarizzazione del lavoro occasionale di tipo accessorio nell’ambito delle vendemmie di breve durata e a carattere saltuario per l’anno 2008. Ad illustrarne i contenuti alla stampa e a gli operatori del settore sono intervenuti, l’assessore all’Agricoltura e alle Attività Produttive Andrea Cozzolino, il direttore generale della Campania dell’I.N.P.S. Luigi Bove, la dirigente Attività Istituzionali dell’I.N.A.I.L. Campania Donata Volino, il coordinatore dell’A.G.C. Sviluppo Attività Settore Primario della Regione Campania Giuseppe Allocca, ed il dirigente del Settore IPA della Regione Campania Antonio Irlando.
Gli obiettivi dichiarati della Regione Campania sono la regolarizzazione delle prestazioni occasionali e l’emersione del lavoro nero, offrendo opportunità di lavoro e di integrazione del reddito ai soggetti a rischio di esclusione sociale e/o inoccupati, su tutti giovani e pensionati, e assicurando loro la dovuta protezione previdenziale e assicurativa. “Con questo provvedimento”, ha infatti dichiarato l’Assessore Andrea Cozzolino, “vogliamo contrastare il lavoro nero in un settore che impiega migliaia di persone, molto spesso prive di garanzie e di tutele dal punto di vista previdenziale e assicurativo”. “Siamo – ha spiegato Cozzolino - tra le prime regioni italiane a sperimentare questo tipo di accordo. Il nostro obiettivo è estendere queste tutele anche ad altri settori del lavoro occasionale, una forma di impiego che sostiene il reddito di tante famiglie e contribuisce allo sviluppo e alla crescita di settori determinanti della nostra economia”, ha concluso Cozzolino.
La convenzione prevede, in applicazione delle disposizioni della legge nazionale, che la remunerazione dei lavoratori avvenga mediante dei voucher, ovvero dei buoni corrispondenti ad un determinato ammontare di ore lavorative. L’imprenditore agricolo, che intende ricorrere a prestazioni di lavoro occasionale di tipo accessorio, potrà acquistare, inizialmente in forma virtuale presso le Poste Italiane, dei carnet di buoni il cui valore nominale è stato fissato nella misura minima di 10 euro. Questi buoni saranno utilizzati per pagare i lavoratori, ed il compenso sarà esente da imposizione fiscale e non inciderà sullo stato di disoccupazione. “E’ questa un’altra iniziativa per favorire la legalità e l’occupazione”, ha sottolineato il direttore regionale dell’INPS Campania, Luigi Bove.
“Il datore di lavoro può beneficiare di prestazioni nella completa legalità, con copertura assicurativa Inail per eventuali incidenti sul lavoro, senza rischiare vertenze sulla natura delle prestazioni e senza dover stipulare alcun tipo di contratto. Il lavoratore d’altro canto potrà integrare le sue entrate garantendosi una copertura assicurativa e contributiva attraverso prestazioni il cui compenso è esente da qualsiasi imposizione fiscale e non incide sul suo stato di disoccupato, di inoccupato o di pensionato”.
Quindi alcune precisazioni sul meccanismo di funzionamento del nuovo sistema in sperimentazione: “I voucher (virtuali in quanto non saranno fisicamente emessi) sono acquistabili presso gli Uffici Postali attraverso un versamento di un importo corrispondente all’acquisto dei voucher necessar. Il loro importo nominale è di 10 euro, dei quali il 75% va al lavoratore. In ogni fase del processo, i vari passaggi vengono registrati in un database tenuto dall’INPS, che, al termine della sperimentazione procederà a un monitoraggio dei risultati che saranno poi valutati dal Ministero del Welfare, sentite le parti sociali, per una eventuale proroga o estensione della sperimentazione”.
La Regione Campania, attraverso un Comitato di coordinamento regionale del progetto, provvederà ad un monitoraggio costante della sperimentazione, verificando e valutando andamenti e risultati prodotti dalla nuova tipologia di rapporto di lavoro, che dal settore viticolo potrà essere estesa nel futuro anche agli altri comparti agricoli.

Considerando la situazione economica Italiana attuale molte persone, vuoi per mantenere il tenore di vita che prima veniva garantito dallo stipendio o dal salario derivante dal loro lavoro principale attualmente falcidiato dall’aumento dei costi, sia dei carburanti e dei mutui che dei generi di prima necessità e in generale dall’inflazione che affligge la Nazione, vuoi per aumentare semplicemente il proprio potere d’acquisto e di conseguenza ricercare un tenore di vita più alto, hanno la necessità di aumentare le proprie entrate e spesso si mettono alla ricerca di un secondo lavoro e quindi di un secondo reddito.

Questo non sempre è possibile sia perchè nella maggioranza dei casi il proprio orario di lavoro non garantisce sufficiente tempo libero per esplicarne un’altro, sia perchè i lavori che spesso vengono proposti, per orrotondare, sono o lavori in nero ed alcuni dei quali comportono anche dei rischi e normalmente proprio perchè in nero non sono remunerati abbastanza in rapporto al tempo e alle energie spese, o le classiche vendite porta a porta sia di contratti (vedi ultimamente i contratti di Enel Energia e tanti altri ancora) o di marchingegni vari ed inutili che finiscono presto ad arricchire i servizi di Striscia la notizia.
Sono nei due casi proposte di lavoro che o non garantiscono il reddito o che comunque non si conciliano con il proprio carattere o con il primo lavoro.

Esiste un alternativa? C’è la possibilità di poter accedere ad un reddito extra, non in nero e senza correre il rischio di vedersi sbattere le porte in faccia, casomai lavorando dal proprio domicilio, gestendosi le ore di lavoro nella quiete della propria casa senza avere sul collo il fiato di qualcuno che controlla la qualità e la quantità del lavoro, iniziare quando vuoi e smettere quando vuoi e quello che più conta assicurarsi un reddito pari alle ore impiegate?

Torniamo un attimo bambini, la risposta alle domande che ci siamo post potrebbe essere nel caso fosse possibile regredire: Sì nel paese delle meraviglie.
Credo non sia necessario, oggi, andare così lontano o di ricercare l’isola che non c’è.

Internet potrebbe essere, per alcuni lo è già, il paese delle meraviglie. Oggi in rete si trovano risposte concrete alle suddette domande, non servono viaggi con la fantasia o regressioni, alcune possibilità di trovare in rete proposte, di secondo lavoro o telelavoro, concrete e che rispondono alle esigenze di cui sopra esistono sono concrete collaudate e senza rischi.
Certo non tutte le proposte rispondono ai requisiti, alcune nascono e spariscono in tempi brevissimi, altre prevedono investimenti per poi lasciare il malcapitato allo sbando, altre ancora attengono ad un solo prodotto (è come se facessi il porta a porta su internet coinvolgendo parenti e amici), prevedono l’azzardo (il gioco), promettono guadagni astronomici in pochissimo tempo senza spiegare fedelmente quale tipo d’attività devi svolgere ecc. ecc.
Comunque ognuna di queste attività on line non garantisce il reddito e la preparazione necessaria per svolgere in modo corretto e proficuo il lavoro offerto.

Altre proposte, serissime, richiedono conoscenze e preparazione che non tutti hanno, basti pensare alle collaborazioni in rete offerte da grandi gruppi internazionali a webmaster o lavori on line tipo traduzioni, data entry e altre ancora.

Come la mettiamo dopo questo breve escursus sulle possibilità di telelavoro? Desistiamo? Non direi sia questo il caso, internet è una grande madre che tutto contiene, il brutto e il bello, il falso e il vero, il buono e il cattivo.
Basta sapersi districare tra le varie proposte scartando quelle poco chiare o che richiedono investimenti senza garanzie. Per farlo basta leggere attentamente le proposte e quando si ha un piccolo sospetto o il tutto è poco chiaro e migliaia di Euro ti vengono buttati in faccia senza capire da dove arrivano e perchè, scartare e passare oltre.

Le proposte serie da considerare sono quelle che offrono un secondo lavoro on line in modo chiaro, che in modo altrettanto lapalissiano dicono in cosa consiste il lavoro e come và esplicato, che ti preparino al lavoro mettendo a disposizione corsi on line, che ti garantiscono assistenza continua senza lasciarti allo sbaraglio, che ti dicono in maniera che non lasci adito a dubbi se devi vendere “cosa vendi e per conto di chi” e se sei costretto a comprare prima di vendere, per ultimo ma non ultimo chiaro e lapalissiano deve essere stabilito il reddito che ne viene e le relative
modalità di pagamento .

Concludendo, come Ulisse sentire il canto delle sirene è una cosa ascoltarlo è un’altra.
Quindi mettetevi tranquilli, perdete un pò di tempo nella ricerca e lettura delle proposte, sarà tutto tempo e danaro guadagnato.

Valuta questa proposta

Antonio D’Alisa
Responsabile Marketing Dhs.

Arredare un’azienda o un luogo di lavoro non è certo come arredare un’ abitazione per questo la produzione di mobili per ufficio e in particolare il settore dell’arredamento per aziende ha una sua particolarità e un suo campo di espressione.

La produzione dell’arredo per ambienti di lavoro presenta una vasta scelta a seconda della richiesta e delle esigenze dell’ambiente che si va ad arredare; luoghi in cui si è a contatto con i clienti, quali banche, uffici pubblici, possono usufruire di arredi adatti ad accogliere nel comfort i visitatori quali piani d’appoggio e sedute che spesso vengono anche abbinati ad un accurato studio di colori per dare maggiore armonia e benessere al cliente.

Per gli uffici interni, dove sono molte le ore di lavoro passate in una posizione sedentaria diventa fondamentale una scrivania o piano di lavoro comodo e funzionale, sia per l’uso di un computer sia come semplice scrivania. Sedute ergonomiche, cassettiere movibili, magari con ruote e pareti attrezzate per ufficio con elementi modulari per il contenimento, sono fruibili sul mercato in molte varianti.

Spesso è la stessa parete contenitiva, costituita da scaffalature e ripiani d’appoggio a divenire anche un elemento di divisione fra gli ambienti, permettendo quindi di guadagnare spazio e dare comunque l’opportunità di indipendenza a più persone nello stesso locale di lavoro.

Molte sono le combinazioni e le opportunità sia in termini di linee e di design sia per quanto riguarda i materiali; si può trovare infatti il comune legno ma anche i più moderni elementi in metallo e le rifiniture in alluminio oltrechè il vetro temperato in molte varianti di colore.

Le nuove composizioni permettono inoltre di aggiungere in momenti diversi nuovi elementi senza bisogno di dover cambiare totalmente l’arredamento per spogliatoi e/o aziendale, fattore molto importante quando sorgono nuove necessità di spazio e di contenimento.

Praticità e funzionalità sono le caratteristiche principali della produzione di mobili per azienda a cui si uniscono design molto curati e abbinamenti di colore volti a creare un ambiente di benessere anche sul lavoro. Lavorando infatti molte ore nello stesso ambiente è essenziale che l’arredo creato sappia accogliere le molte persone e sappia anche trovare per queste un punto di incontro in termini di gusto e di funzionalità.

Sentirsi bene sull’ambiente di lavoro deriva infatti anche dallo stare comodi durante le svariate ore che si passano fuori casa, non ci si sentirà mai come a casa,…ma con la produzione esclusiva delle aziende di oggi sicuramente si può raggiungere un elevato grado di comodità e benessere sul lavoro, anche mediante l’utilizzo della tecnologia come le migliori multifuzione colori per ufficio oggi disponibili sul mercato aziendale.

Articolo a cura di Michele De Capitani
Prima Posizione Srl – Motori ricerca Inglesi

Un settore dell’arredamento in sicuro sviluppo e che si impone per studiare ogni caratteristica richiesta per rispondere alle esigenze di molti è certamente quello che si occupa dell’arredo di aziende e ambienti di lavoro.

La produzione di mobili da ufficio ha una sua particolarità e occupa un vero e proprio settore a sé. L’allestimento di ambienti di lavoro parte dal basso infatti si inizia dal pavimento, dove ultimamente è usuale l’utilizzo di cosiddetti pavimenti galleggianti che per loro natura risultano molto comodi e flessibili per ambienti di lavoro proprio perché permettono di ottenere uno spazio di alloggiamento per impianti che risulta sempre accessibile.

Dal pavimento si passa alle pareti che possono essere semplici elementi di divisoria fino a divenire pareti interne attrezzabili per diverse esigenze dotati quindi di mensole, piani ed elementi per contenere. E’ poi disponibile un mix tra queste due che consiste in strutture adibite a dividere l’ambiente ma che nello stesso tempo possono essere attrezzate per contenere.

I mobili e gli elementi che vanno a riempire le stanze di un’azienda o ad esempio di una banca devono essere funzionali e nello stesso tempo adeguati agli spazi disponibili oltre che tener presente che nell’ambiente vi sarà una concentrazione giornaliera di persone, in particolar modo per quanto concerne le sedute direzionali. Nella propria abitazione si è in numero limitato mentre sul luogo di lavoro si inseriscono diverse persone dalle abitudini e modi vari.

Per questo, sempre con attenzione alla sicurezza, dalla semplice scrivania all’armadio libreria, vi è nella produzione di mobili per ufficio la ricerca di piani ergonomici, fruibili e comodi per molte ore di lavoro, accessibili e funzionali che nello stesso tempo rendano sicuro e affidabile l’ambiente.

Le nuove esigenze di mercato in continua espansione hanno fatto si che si sviluppassero aziende specifiche del settore arredamento per ufficio così la produzione della semplice sedia fino alla scrivania, agli allestimenti per ricevere eventuali clienti, vengono studiati fino nei particolari. Si scelgono le combinazioni di colori oltre che le linee di design, dall’arredo più tecnico a quello più accogliente, dal lavoro che richiede più sedentarietà a quello che vuole mobili flessibili per un uso vivace e mobile. Vi sono elementi componibili, su misura, con integrazioni in acciaio ed alluminio con sistemi di eventuali nuove integrazioni senza dover cambiare la struttura. Non mancano le linee di arredo su misura dai materiali ecologici e innovativi.

Ogni esigenza di comfort e funzionalità trova oggi una sua risposta nel settore dell’arredamento per azienda, nei termini di sicurezza e vivibilità dell’ambiente perché un ambiente accogliente sul luogo di lavoro rende massima la produzione e accoglie meglio ogni difficoltà.

Articolo a cura di Michele De Capitani
Prima Posizione Srl – Il tuo Piano web marketing